Le registre de preuve

BIENTÔT

Adopter une politique, c'est la première étape. La loi demande ensuite de la diffuser, de former, de consigner et de réviser - et c'est là-dessus qu'on vous demandera des preuves, pas sur le fichier. Le registre les tient : chaque employé reçoit vos documents et confirme les avoir lus, chaque nouvelle embauche les reçoit automatiquement, et vos registres d'incidents et de signalements sont au même endroit. Le re-scan mensuel de votre site et l'alerte quand la loi change y sont compris.

49 $ par mois, sans engagement, en option sur un livrable obtenu : il sert à diffuser vos documents, il ne se vend pas seul.