⚜ LES LOIS DU QUÉBEC
Échéance 1er octobre 2026 · nouvelles obligations CNESST · Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail →
POUR LES ENTREPRISES DU QUÉBEC

Vos obligations en tant qu'employeur. Un document pour chacune.

Datés, à votre nom, avec l'article de loi qui les exige - prêts à remettre à votre assureur, à un client ou à la CNESST.

  • Paiement unique - aucun abonnement obligatoire
  • Évaluation gratuite - sans compte, sans courriel
  • Compte créé à l'achat - pas avant

Évaluation gratuite

Découvrez vos obligations

En répondant aux questions suivantes, chaque obligation ressort classée : elle vous vise, elle ne vous concerne pas, ou elle est à vérifier.

Combien de personnes salariées compte votre entreprise?

Indiquez le nombre de personnes salariées, y compris vous-même si vous êtes salarié de votre entreprise. N'incluez pas les sous-traitants ou travailleurs autonomes qui facturent leurs services.

Votre entreprise a-t-elle un site Web?

Peu importe le type de site : vente en ligne, site vitrine ou simple page de coordonnées.

Comment ça marche

De la question au document déposé, le même jour

Chaque outil suit le même chemin - le voici, étape par étape.

1ENVIRON 5 MINUTES
Vous répondez

Un questionnaire sur votre situation réelle, ou l'adresse de votre site pour les deux outils web. Aucune installation, aucune carte de crédit.

2IMMÉDIAT, SANS COMPTE
Vous voyez où vous en êtes

Une note globale, ce que la loi exige de vous, l'état de chaque volet et les échéances qui courent déjà.

3LE MÊME JOUR
Vous déposez le document

Le document est prêt le jour même - celui-ci, tel qu'il s'affiche à l'écran.

Gratuit- étapes 1 et 2, sans compte, autant de fois que vous voulez
Étape 3 - avec votre planun paiement, tous les outils →

Ce que vous obtenez

Le document, la tenue à jour, la preuve

Chaque obligation a son outil, et chacun commence par une évaluation gratuite.

LE DOCUMENT

On produit vos documents à votre place.

Rédigés depuis vos réponses - datés, à votre nom, avec leurs références légales. Prêts à remettre à qui les demande.

LA TENUE À JOUR

On vous dit quand ils expirent.

Les lois bougent. Quand une obligation change, on vous prévient - et votre document se régénère sans frais, aussi souvent qu'il le faut.

LA PREUVE

On garde la preuve que vous les avez appliqués.

La remise au personnel se consigne : qui a reçu le document, qui l'a lu, avec un accusé daté. C'est elle qu'on vous demandera.

Vérifiable, pas promis

Sources officielles